1、任何成功的人首先应该有奉献的精神。虽然这个词有点过时了。但我认为我们应该坚持下去。一定要有奉献的精神，奉献的精神涵盖面很广，我们都是为别人着想，你在为别人着想的过程中，其实你已经获得了别人对你的尊重。

2、作为一个企业，它是整个社会的个体细胞。只有当每个细胞都是健康的，整个社会才能显得健康。如果每个细胞都是坏的，社会怎么能保持健康呢？如果你有一个癌细胞，它会很快扩散并最终死亡。所以企业承担了社会责任，他的细胞一定要健康，怎么能健康呢？我们应该有一个严格的管理制度。

3、为我们自己赚钱的目的不是让我们的生活变得更好，而是让你认识的人，或者你可以帮助的人，让他们的生活变得更好，带着这种心态，我认为我是最擅长制冷的人。让我的配套行业，因为我的发展，他们也更多的发展，这是我的责任。

4、在格力，有一条不成文的规矩，只要是来自同一行业的人，无论多么能干，原则上都不要躲躲藏藏。这并不是说别人不优秀，而是如果只靠别人来培养人才，本身就是一种贪婪的行为。在原有的企业中跳槽的人有很多，但大多数是利益问题，或者是个人利益问题，比如个人的欲望得不到满足。

5、作为一个企业的领导者，尤其是一个企业，你不应该说我们企业一年赚多少钱，员工没有固定的位置，所以我不认为你是一个优秀的企业家。你应该承担责任，把工作给他。事实上，员工最需要的是安全和一种信任。这种对他们的依赖是我们应该为他们创造这样的环境。

6、有人叫董明珠投资失败交不了学费，又问董明珠你交不交学费，我说如果他交了学费我还交学费，那我就更傻了。国际化更多的是总结、成功的经验、失败的教训。因为我认为这些财富不仅属于企业，也属于社会。

7、物质不是一种幸福，他要的，你作为一个企业应该给他考虑。一个国家和社会的发展需要年轻人成长，成为有用的人。这才是真正的幸福。在我为他打基础之后，他出去的时候很有竞争力。一个企业，一个人，你不能太浮躁，你必须牢牢记住，你对别人的行为负责。

8、从“中国制造”到“中国创造”的过程，最终体现在技术突破上。没有技术上的突破，我们仍然像过去一样依赖别人的技术，或者模仿，甚至只是购买一些核心部件自己组装，我们都无法实现真正意义上的创造。一个企业要生存就必须进行研发，否则就会在竞争中被淘汰。