1、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

3、管理就是沟通沟通再沟通。

4、要领导好别人，首先要领导好自己。_史蒂芬。柯维。

5、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

6、赏识导致成功，抱怨导致失败。

7、要做就做最好的！

8、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

领导人生格言

9、做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运，气量影响格局余世维。

10、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

11、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助。

12、管理就是追求一种调和。

13、君视臣如草芥'臣视君如寇仇。

14、管理的最高境界就是利润的最大化！

15、管理追求的是：无为而至，大智若愚。

16、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

领导人生格言

17、管理就是让别人完成事情。

18、任何改正都是进步。

19、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

20、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。

21、管理无定式，事事皆学问！

22、上之所好，下必随之。

23、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

24、人有多大胆，地有多大产。

领导人生格言

25、假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

26、从办公桌上看到的世界是可怕。

27、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。

28、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

29、夫为治有体，上下不可相侵！

30、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

31、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

32、我爱你们，但不要以为真的一样。

领导人生格言

33、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

34、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

35、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。

36、组织、指挥、协调、控制。

37、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。

38、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

39、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

40、再理顺！主要是管人_给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。